Прохождение нарколога при устройстве на работу

Вопрос: Нужно пройти нарколога и психдиспанесер при устройстве на работу. Военник - наркоман

Аристарх Вахаев

И что? Вопрос в чём?

Юрист Юрист

как "пройти"? вы на учете, и в справке это отразят

Алиса Селезнева

В военном билете у вас какая статья? Вот с нее и начнут.

Вопрос: Каких врачей нужно пройти для медкомиссии на работу?

Ольга Иванова

Работодатель выдает направление на прохождение медкомиссии при устройстве на работу. В регистратуре в специальном бланке отмечают к каким врачам заходить. Если устраиваетесь рабочим - перечень будет большим: хирург, невропатолог, окулист, иногда психиатр и нарколог, могут и к дерматологу направить, женщинам у гинеколога отметиться придется, мужчин к урологу могут направить, заключение - годен/не годен_ выносит терапевт. Служащим немного проще. Мероприятие часто носит формальный характер, разумеется платный. Работодатель возмещает затраты. Сохраните чек из кассы поликлиники.

Надя Ш

для каждой работы свой набор врачей В поликлинике дают бегунок и по нему ходишь по кабинетам

carameles

через семейного врача

Вопрос: спрашивают ли справки от нарколога и психиатра при устройстве на работу преподавателем?

Катеринка

Нет. Медкнижка нужна.

Е/\ЕНА

К сожалению нет....

eto moimail

Обязательно. А еще водительские права и удостоверение летчика-инструктора.

Дед

Да, действительно, к сожалению нет.

Вопрос: везде при устройстве на работу нужно проходить нарколога и психиатра"

Марина

Не везде!
В основном основную простую медкомиссию.

Ромашка

Не везде

Volandssk

Да, ВЕЗДЕ... Я не буду ссылаться на Приказ Минздрава, который это регламентирует, но включи логику - какой работодатель рискнет принять на работу потенциального наркомана или шизофреника? На многих предприятиях эту справку требовали ещё до приказа Минздрава... "Простую медкомиссию" (как утверждает пользователь "Марина"), вам без справки из ПНД просто ни один прфврач не подпишет...

Серёжа

Нет, не везде.
Медкомиссию обязательно требуют, если на санкнижку, или на вредные/опасные условия труда.
В остальных случаях - по усмотрению работодателя.

Васа

Только тебе.
Работодатель сразу видит, что ты за крендель и хочет обезопасить себя.

Агата

Нет, не везде.
Это зависит от того, где и кем Вы собираетесь работать (водителю - нужно, а бухгалтеру нет).

Вопрос: Прохождение нарколога при устройстве на работу. Нарколог включен в список медосмотра. я живу в самаре 8 лет.

Иосиф Пригожин.

Если требуют проходить коммисию, обычно нарколога и психиатора проходить обязательно в первую очередь. P.S.Никак либо едь в область, либо плати деньги. Такое у нас государство, всё для народа!!!! P.S.Ложи зубы на полку)))) Ничего не попишешь.

Наталья

Права и наличие машины не заменяют справку - можно стать зависимым от алкоголя или наркоты и после получения прав. А существующий порядок (выдача справки по месту регистрации) можно обойти только деньгами - и на том спасибо, это и так не вполне законно.
То, что у вас отсутствует прописка и лишние деньги - это ваши трудности. Нарколог ради вас нарушать должностную инструкцию не обязан.

Вопрос: Здравствуйте! При устройстве на работу сейчас требуют справку от нарколога?

JF

смотря какая работа. . как правило - нет. требуют когда работа опасна для жизни.

Sexy Воy

да, требуют, и психиатра тоже, это на производстве и госслужбах, у частников не требуют

GWAR

смотря где

НАТА

Есть четко определенный перечень документов, которые имеют требовать от соискателя при приеме на работу. Однако, при трудоустройстве на предприятия, для работы на котором требуются либо дополнительные знания, либо дополнительные медицинские обследования, на законных основаниях могут требовать в том числе и справку от нарколога. Ведь эта работа может быть связана с жизнью и здоровьем других людей.

Александр

Практически везде требуют!

Ирина Лапшина

я устраиваюсь на работу экономистом, так целый медосмотр прохожу: хирург, окулист, нарколог, психиатр, гинеколог, флюорография, терапевт, так что это от организации зависит

Вопрос: Какой срок действия справок от нарколога и психиатра при устройстве на работу?

K-U

У нас допустим на заводе 30 дней! ! у других может больше!!

Амир

Обычно, в течение одного года, хотя в кадрах нередко сидят интересные люди, чего нельзя сбрасывать со счёта!

tanya s

на нормальной работе свежую потребуют

Вопрос: проблема с прохождением мед. комиссии при трудоустройстве

Натурщица Малевича

Ваши анализы наркологу не нужны.. . его вы пациент или нет, он определит по общему состоянию)

Елизавета Ветрова

иди и сдавай !!!не бойся не чего !!!Все пройдешь !!!

Денис Панов

а с чего ты взял что у нарколага нужно здавать онализы? вроде просто дадут спарвку о том что на учете там не састоишь.

Klava

Ну ты чувак ваще! Конечно не ходи.. . дня 3 выжди, на всяк случай.
Знал что на медосмотр и нажрался дряни какой-то.. .
И не балуйся больше наркотой.. . не твое это!

Павел Гармашов

экстази для вас не наркота? ! Нарколог не берет анализы. Проводит тест или беседу, смотрит состоите на учете или нет. А вот анализы могут выявить в моче или крови наркотик. Бывают некоторые наркотики остаются в крови до месяца. Так что думайте что употребляете.

l

сходи проверь..

дед пихто

идти и не бояться

Арника

самое главное чтоб глаза не красные были

Юлия Мельситова

Нарколог определит, они как-то на психологическом уровне чувствуют врет человек или нет, настройся морально

Елена Филатова

а что есть такие кто ходит по всем врачам и сдает анализы? в частных мед центрах такие справки просто покупают

дэв

мамке будешь уши лечить, нам тут нефиг втирать

Zinaida

Чтобы перестраховаться,
отложите осмотр на пару дней.

Ксения Сазонова

Шли их куда подальше

Максим

Да ничего не проявится. Никотин в сигаретах тоже легкий наркотик, но нигде не проявляется. А права могут забрать только при нахождении за рулем в наркотическом состоянии, после анализа крови по требованию ДПС.

Natali

Если для трудоустройства не требуется сдача анализов, как например, при устройстве на опасные работы, тогда пройдете, если же нужно сдавать анализы, то остаточный наркотик определяется в моче в течение 10 суток.

Людмида Наумова

дай шоколадку врачу, и всё пройдёшь.

Владимир Поболь

если это впервые - я бы не боялся

Злой

все наладится

Снегирева Надежда

Конечно, отложите медкомиссию. Лучше не рисковать.

Юрий Манохин

если пьянке (курению и пр. ) мешает работа, брось ты на фиг эту работу

МЕДКОМИССИЯ ПРИ УСТРОЙСТВЕ НА РАБОТУ

Принимая сотрудника на должность, многие работодатели обязывают проходить своих будущих сотрудников предварительный медицинский осмотр.

Многие интересуются, для чего она нужна и вообще, законно ли со стороны работодателя требовать справку, свидетельствующую о прохождении медосмотра.

КАТЕГОРИИ РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЯЕМЫЕ НА ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

В случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан за счет собственных средств организовать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, внеочередных медицинских осмотров работников по их просьбам в соответствии с медицинским заключением с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.

Работники, занятые:

  • на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах);
  • на работах, связанных с движением транспорта;

Работники, организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций (в целях охраны здоровья населения)

проходят обязательные предварительные и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (ст. 213 ТК РФ).

При оформлении трудовых отношений медкомиссия на работу включает в себя осмотр такими специалистами, как:

- терапевт;

- обследование: ОАК, ОАМ, ЭГК, холестерин, сахар крови, маммография для женщин старше 40 лет

- психиатр

- нарколог

По рекомендации терапевта, к этому списку могут добавляться также иные специалисты и обследования.

После прохождения медосмотра председатель комиссии – врач –терапевт выдает заключение о наличии или отсутствии медицинских противопоказаний к работе, а также паспорт здоровья с результатами осмотра специалистов и обследований.

При отсутствии прописки в г.Челябинске вы должны предоставить справки от нарколога и

Медицинская справка на трудоустройство, обучение (форма №086/у) выдаются в виде заключения врачебной комиссии о состоянии здоровья обследуемого. Заключение выдается на основании общего медицинского осмотра несколькими врачами следующих специальностей: терапевт, хирург, невропатолог, окулист, отоларинголог, а так же по результатам общего анализа крови, мочи и данных рентгенологического обследования (флюорографии).

По усмотрению врача-терапевта, возможен осмотр и другими специалистами.

Медицинская справка на трудоустройство выдается только при условии отсутствия вредных факторов. При поступлении на обучение медицинская справка выдается в любое учебное учреждение страны.  С 01 января 2012 года необходимым условием для прохождения вышеуказанных справок является осмотр нарколога и психиатра.

Заключение от нарколога по месту регистрации: Металлургический район - ул. Сталеваров, 72. тел. 731-37-07 Центральный, Советский, Калининский, Курчатовский, Тракторозаводский, Ленинский районы - ул. 40 лет Октября, 32. тел. 775-12-08

Заключение от психиатра по месту регистрации: Металлургический район - ул. Черкасская, 2. тел. 721-82-32 Ленинский район - ул. Гагарина, 2. тел. 256-29-40 Центральный, Советский, Калининский, Курчатовский, Тракторозаводский - ул. Кузнецова, 2-а. тел. 269-32-08, 269-76-01

Режим работы медицинской комиссии: Оформление документов проводится на 2 этаже поликлиники в отделении профилактики в 203, 211 кабинете с 8.00 до 15.30, обед с 12.00-12.30 понедельник – пятница, выходной – суббота воскресенье.

Сдача анализов 9.00 – 12.00     Осмотр специалистов с 12.00 – 14.30

Телефон для справок 245-07-37

© 2011 МУЗ «Городская клиническая поликлиника №8»

Интернет-агентство Tian Group:

8gkp74.ru

к содержанию

Организационные и финансовые вопросы

При прохождении психиатрического обследования все организационные и финансовые вопросы решаются работодателем. Довольно часто крупные компании заключают договоры с частными клиниками, специализирующимися на профосмотрах. Это помогает работодателю проводить и медицинское освидетельствование при приеме на работу, и регулярные проверки постоянного персонала. Некоторые должности требуют прохождения психиатрического обследования каждые полгода.

Для новых работников компании также выписывают направления и оговаривают время прохождения проверки, если человек, прошедший собеседование, подходит для должности всем остальным критериям.

Обращаясь в частное медицинское заведение, при себе необходимо иметь:

  • паспорт;
  • направление от организации;
  • медицинскую карточку, взятую в поликлинике по месту прописки.

Если компании, принимающей нового работника, все равно, где человек будет проходить обследование, претенденту может понадобиться записаться в частную клинику (если он не желает проходить осмотр в государственной) и оплатить все расходы самостоятельно. Такие нюансы следует уточнять у работодателя во время собеседования.

Выбирая частную клинику для прохождения психиатрического освидетельствования, необходимо убедиться, что заведение соответствует требованиям министерства здравоохранения: узнать, числится ли учреждение в официальном списке, а также имеет ли необходимые лицензии. Иначе справку могут не принять на работе.

к содержанию

Обязательные случаи освидетельствования

По законодательству Российской Федерации, существует категория сотрудников, обследование которых в психиатрических клиниках является непреложным условием (статья 213 Трудового кодекса РФ), так называемые случаи обязательного психиатрического освидетельствования при приеме на работу. К этому правилу относят категории лиц:

  • не достигших совершеннолетия (18 лет);
  • претендующие на должности, для которых освидетельствование предусмотрено Трудовым кодексом России;
  • претендующие на должности, для которых освидетельствование предусмотрено другими законами Российской Федерации.

Случаи, которые предусмотрел Трудовой кодекс РФ, в свою очередь делятся на еще три условные группы:

  1. особые условия труда;
  2. социально-бытовые области;
  3. по решению местных органов.

Первую группу проходить освидетельствование обязывает часть 1 статьи 213 Трудового кодекса. Эта категория людей связана с работой, имеющей специфические условия труда:

  • работа с химикатами, взрывоопасными веществами и другим объектами, несущими угрозу здоровью;
  • подземные, а также подъемно-высотные работы (в этих случаях человек проверяется на клаустрофобию или боязнь высоты);
  • сотрудники, чья работа так или иначе связана с транспортом (водители, летчики, а также диспетчеры и регулировщики);
  • работа, представляющая повышенную опасность и необходимость ношения оружия (армия, полиция, охранные структуры).

Необходимость освидетельствования второй группы предусмотрена частью 2 статьи 213 Трудового кодекса РФ.

Сюда включены профессии в тех областях, которые связаны с обслуживанием и социальным взаимодействием:

  • места общественного питания и пищевая промышленность;
  • торговля и бытовое обслуживание;
  • больницы и поликлиники;
  • школы, детские лагеря, и т. д.

Третья группа, предусмотренная частью 4 статьи 213 ТК РФ, неоднозначна. Она допускает разные дополнительные случаи обязательного психиатрического обследования, которые устанавливаются по решению местных органов управления, если к этому имеются достаточно веские основания.

к содержанию

Правила обязательного освидетельствования

Условия, которым отвечает обязательное психиатрическое освидетельствование работников, регламентируются Правительством Российской Федерации в постановлении № 695 от 23.09.2002 г. В документе оговариваются правила прохождения процедуры лицами, работающими в условиях, представляющих опасность для здоровья самого гражданина и окружающих людей:

  1. Регулярному психиатрическому обследованию подлежат лица, работающие на должностях, которые попадают в перечень «Обязательные случаи».
  2. Нормы, которые устанавливаются российским законом, касательно права гражданина получать психиатрическую помощь и гарантии ее оказания, обуславливают исключительно добровольную основу для освидетельствования сотрудника.
  3. Целью обследования является определение профпригодности и соответствия психического здоровья для допущения к работам, имеющим особые условия.
  4. Оценка психического состояния производится комиссией, которую утвердил орган здравоохранения.
  5. Сотрудники должны проходить процедуру освидетельствования каждые 5 лет (или чаще).
  6. При обращении в медучреждение гражданином должны быть предъявлены документы, подтверждающие его личность.
  7. Предприятием выписывается направление на освидетельствование для указания вида деятельности работника и условий его труда.
  8. Результат освидетельствования комиссией должен быть предъявлен в письменном виде в течение 20 рабочих дней с момента обращения гражданина (допускается продление срока до 10 дней, если комиссии необходимы дополнительные сведения, с обязательным уведомлением обследуемого).

В соответствии с Правилами, гражданин имеет право ознакомиться с результатами обследования и, в случае несогласия, обжаловать их в суде.

Вместе с этим материалом часто читают:

podborkadrov.com

Проблема: Мед комиссия, наркология, устройство на работу. | Бесплатная юридическая консультация - Правозащитная социальная сеть «Так-так-так...»

Я состою на учете у нарколога. Отмечаюсь уже год, без нареканий, история болезни положительная. Сейчас буду устраиваться на работу где трубется мед комиссия. Должен ли мой лечащий врач разрешить мне прохадить мед комиссию  с положительной историей болезни?

РешениеViktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 15:35 0

Здравствуйте!

Если при приеме на работу требуется прохождение медкомисси, то перечень врачей, которых нужно пройти можно посмотреть вот в этом документе - Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2016) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Не вижу проблем, почему вам может запретить ваш врач проходить медкомиссию, здесь вопрос, какой перечень врачей вы должны пройти, нужно ли предоставить справку от нарколога и дадут ли вам в результате разрешение (допуск) к работе, на которую вы проходите медкомиссию.

Дмитрий Зинченко3 июня 2016, 16:07 1

Для устрйоства на работу мне обязательно нужно пройти нарколога!!! Но я состою на учете!!! Если у меня положительная история болезни у моего лечущего врача, он должен допустить меня до работы!?

Viktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 16:10 0

Знаете, нужно знать вашу профессию. А дальше, уже по профессии это врач нарколог будет смотреть, в каких случаях, дать допуск, а  в каких не дать. А то, возможно, что для этой профессии не важно, ремиссия или не ремиссии, допуска не будет.

Так, что на этот ваш конкретный вопрос ответа вам не дам.

Дмитрий Зинченко3 июня 2016, 16:18 1

Спасибо большое за ответ! У меня сейчас два выбора профессии: Охарнник ( но без лицензии на оружие) или идти на работу связанную с продуктами! В обоих случаях нужна мед книжка!

Viktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 16:25 0

В Перечень проводимых работ, видом профдеятельности и категорий должностей включены, например:

- работники военизированной охраны, служб спецсвязи, аппарата инкассации, работники ЦБ РФ и других ведомств, служб, которым разрешено ношение и применение огнестрельного оружия - дополнительные противопоказания - алкоголизм, токсикомания, наркомания; эпилепсия (индивидуально).

Так, что я думаю, охранник это тот случай, когда допуска не будет.

Viktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 16:32 0

Получить допуск на работу с продуктами питания больше шансов, я так считаю.

РешениеДиана Третьякова, эксперт3 июня 2016, 15:36 0

Есть такой документ:

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н

"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

Сам Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников – установление приложение № 3:

5. Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия.

7. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем.

9. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:

направление;

паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);

паспорт здоровья работника (при наличии);

решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

Viktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 15:37 0

На какую профессию проходите медкомиссию, давайте посмотрим в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ст.69 ТК РФ) перечень врачей, которых вам нужно пройти?!

И еще, медкомиссия при приеме на работу ст.212, 213 ТК РФ за счет средств работодателя.

Диана Третьякова, эксперт3 июня 2016, 15:39 0

Есть  обязательный список врачей, которых следует посетить. К основному перечню, который действовал ранее названным  Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н было добавлено еще два специалиста (нарколог, психиатр), без их заключения медицинская  справка формы 086 является недействительной. 

Диана Третьякова, эксперт3 июня 2016, 15:42 0

В названном Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н (приложение № 3)

Есть специальная глава IV. МЕДИЦИНСКИЕ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ К ДОПУСКУ К РАБОТАМ

В частности, указано:

48. Работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

……..алкоголизм, токсикомания, наркомания;

Viktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 15:47 0

Вам направление на медкомиссию выдает работодатель, на основании направления вы и проходите медкомиссию в соответствии с тем Перечнем врачей, которые указаны в Приказе Минздравсоцразвития №203н, разрешение от вашего лечащего врача в этом случае не нужно.

Другое дело, что в ходе комиссии, смотря каких врачей вы должный пройти, будет установлен факт того, что вы находитесь на учете у нарколога, вот в этом случае, уже медкомиссия будет смотреть, давать ли вам разрешение или нет, это уже зависит, могут ли лица с таким заболеванием, допущены до этой работы.

Однако, в том же Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н работники (лица, поступающие на работу) не допускаются к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний:

- алкоголизм, токсикомания, наркомания.

Вот и возникает вопрос, дадут ли вам допуск к работе или даже стоит ли вам проходить медкомиссию, с учетом того, что все-таки болезнь в ремиссии.

Viktoriya Kochetkova, эксперт3 июня 2016, 15:52 0

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....

taktaktak.org

Предварительные медицинские осмотры при устройстве на работу (профосмотр в Екатеринбурге)

При приеме на работу, кандидату на трудоустройство в соответствии с законодательством проводится предварительный медицинский осмотр (профосмотр). Целью такого обследования является определение соответствия состояния здоровья работника к условиям труда. По итогам проведенного освидетельствования, медицинская организация может определить отсутствие противопоказаний для работы в указанной профессии либо установить наличие противопоказаний для работы с определенным вредным производственным фактором или веществом (например нельзя работать на высоте или с физическими перегрузками). Так же, может возникнуть ситуация, когда для решения вопроса о трудоспособности, медицинская организация направит пациента для дополнительного обследования или консультации. В этом случае, заключение будет не дано до предоставления необходимых медицинских документов.

Предварительные медицинские осмотры проводятся в соответствии с приказом №302н от 12 12.04.2011 года МЗ и СР РФ. Данный законодательный акт определяет порядок проведения осмотров, объем обследования (он разный для разных профессий), перечень противопоказаний и т.д.

В обязательном порядке всем работникам проводятся:

1. клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); 2. клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); 3. электрокардиография; 4. цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; 5. биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина. 6. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; 7. женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез. 8. Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительного и периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. Остальные обследования – в зависимости от вредных производственных факторов и работ.

Документы, необходимые для прохождения предварительного осмотра: 

mc-profmed.ru

О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования

 Смотреть статью 13 - Врачебная тайна "Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан".

 Комментарий к статье 6

1. В ст. 5 данного Закона установлено правило, согласно которому ограничение прав и свобод лиц, страдающих психическими расстройствами, допустимо лишь в случаях, предусмотренных законами РФ, и не допускается на основании только сведений о психиатрическом диагнозе, фактах нахождения под диспансерным наблюдением, в психиатрическом стационаре либо в психоневрологическом учреждении для социального обеспечения или специального обучения.

Психическое расстройство, как и любое заболевание, может ограничивать способность к выполнению ряда видов профессиональной деятельности. Это касается главным образом профессий, связанных с источниками повышенной опасности и предъявляющих особые требования к состоянию здоровья в отношении выносливости, а также в связи с вероятностью причинения вреда окружающим или самому себе из-за невозможности надлежащего выполнения трудовых операций по состоянию здоровья . К источникам повышенной опасности согласно ч. 1 ст. 1079 Гражданского кодекса Российской Федерации относятся транспортные средства, механизмы, электрическая энергия высокого напряжения, атомная энергия, взрывчатые вещества, сильнодействующие яды и т.п., строительная и иная, связанная с нею деятельность.

2. В соответствии с частью 2 комментируемой статьи Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утверждается Правительством Российской Федерации и периодически пересматривается с учетом накопленного опыта и научных достижений. Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержден Постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании". В указанном Перечне все виды деятельности делятся на две группы:

1) профессиональная деятельность, связанная с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов;

2) профессиональная деятельность в условиях повышенной опасности.

3. Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утверждены Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695, согласно которому освидетельствование работника проводится на добровольной основе с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

В целях освидетельствования комиссия вправе запрашивать у медицинских учреждений дополнительные сведения, о чем работник ставится в известность.

Срок его проведения не может быть более двадцати дней с даты его обращения в комиссию.

Работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, а также он предъявляет паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность.

Комиссия принимает соответствующее решение в течение 10 дней после получения дополнительных сведений простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.

Решение комиссии (в письменной форме) выдается работнику под роспись в течение 3 дней после его принятия. В этот же срок работодателю направляется сообщение о дате принятия решения комиссией и дате выдачи его работнику.

Если гражданин не согласен с решением врачебной комиссии, то он может обжаловать это решение в суд. Правила принесения жалоб на действия лиц, оказывающих психиатрическую помощь, и их рассмотрения регулируются разделом VI Закона о психиатрической помощи Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации. Суд, рассматривающий жалобы на неоправданные ограничения в выполнении отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, должен установить наличие психического расстройства, правильность его клинической квалификации (диагноз, синдром, степень выраженности), соответствие имеющегося психического расстройства перечню медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления данного вида деятельности или влияние этого расстройства на возможность выполнения такой деятельности. Суд может назначить судебно-психиатрическую экспертизу. В таком случае вышеназванные вопросы ставятся на разрешение экспертов. Особое внимание эксперты должны обращать на установление связи между характером психического расстройства и возможностью успешного и безопасного выполнения данного вида деятельности (соответствие Перечню медицинских психиатрических противопоказаний). В случае необходимости экспертиза может быть комплексной - психолого-психиатрической или психофизиолого - психиатрической - либо в состав судебно-психиатрической экспертной комиссии могут быть введены специалисты по медико-социальной экспертизе.

4. В качестве общего противопоказания для всех этих видов деятельности в Перечне названы хронические и затяжные психические расстройства с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями. На такого же рода расстройства указывает критерий, сформулированный в Законе в качестве основания для установления диспансерного наблюдения (см. комментарий к ст. 27), что существенно облегчает решение этого специфического вопроса медицинскими комиссиями. Абсолютным противопоказанием к видам деятельности, включенным в группу "а" и относительным для группы "б", является также эпилепсия. Выраженные формы пограничных психических расстройств рассматриваются в каждом случае индивидуально. Общим функциональным исследованием, применяемым ко всем лицам, в отношении которых решается вопрос об их допуске по состоянию психического здоровья к названным видам деятельности, является электроэнцефалография. В отношении отдельных видов деятельности Перечнем установлены дополнительные противопоказания и дополнительные виды обследования. Не исключается также возможность индивидуальной оценки, в частности, основанной на проведении функциональных проб.

Кроме того, если психическое заболевание приводит к снижению трудоспособности, вопрос о возможности выполнения тех или иных профессиональных обязанностей решается индивидуально органами медико-социальной (врачебно-трудовой) экспертизы. Последние либо вообще признают лицо нетрудоспособным, либо дают ограниченные трудовые рекомендации, в соответствии с которыми и осуществляется трудоустройство.

5. Аналогичным образом решаются и вопросы годности:

- к обучению специальностям, с выполнением отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности и работами в условиях повышенной опасности.

- к педагогической деятельности в образовательных учреждениях, в соответствии со статьёй 53 Закона РФ № 3266-1 от 10.07.1992г. «Об образовании».

- для работы с использованием сведений составляющих государственную тайну (смотреть Приказ Министерства здравоохранения РФ от 16 марта 1999 г. N 83 «О перечне медицинских противопоказаний для осуществления работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну»).

-для работы арбитражными заседателями арбитражных судов субъектов Российской Федерации (Смотреть пункт 6 части 2 статьи 2 Закона РФ от 30 мая 2001 года N 70-ФЗ «Об арбитражных заседателях арбитражных судов субъектов Российской Федерации»).

- для получения лицензий на работу в качестве частного детектива(Смотреть статью 6 Закона РФ от 11 марта 1992 года N 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации»).

6. Наряду с профессиональными ограничениями может быть лимитирована годность к деятельности, не являющейся профессиональной, но связанной с источником повышенной опасности. Это касается выдачи удостоверений на право управления транспортными средствами, а также приобретения оружия и средств самообороны, пользование которыми требует специального разрешения (Смотреть Приказ министерства здравоохранения РФ от 11 сентября 2000 г. N 344 «О медицинском освидетельствовании граждан для выдачи лицензии на право приобретения оружия»). Решения в отношении годности к рассматриваемым видам деятельности принимаются специальными врачебными комиссиями, которые могут быть ведомственными, например на железнодорожном, воздушном, водном транспорте, или специально создаются органами здравоохранения (водительские врачебные комиссии).

7. Во избежание неоправданных ограничений и с целью достижения наибольшего соответствия ограничений реальным возможностям и особенностям психического состояния лица в конкретный период предусмотрено, что указанные ограничения не могут быть постоянными. Срок следующего переосвидетельствования должен быть указан в заключении комиссии. При непредвиденном изменении состояния лица переосвидетельствование может быть проведено досрочно: по обоснованной просьбе самого лица или администрации с его места работы и по решению лечебного учреждения, органа здравоохранения или суда (это касается как ограничивающих, так и допускающих заключений). В любом случае срок действия заключения о непригодности лица к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности или деятельности, связанной с источником повышенной опасности, не может превышать пяти лет. При некоторых психических расстройствах сразу бывает ясно, что через 5 и даже более лет в состоянии человека не может произойти изменений, которые позволили бы пересмотреть заключение о негодности (например, при глубокой степени олигофрении, неблагоприятно протекающей эпилепсии и т.д.). Однако если лицо или его близкие не согласны с таким заключением, то по прошествии 5 лет они могут потребовать нового переосвидетельствования. Данный срок представляется оптимальным для того, чтобы лицо могло решить вопрос о трудоустройстве по другой специальности, и не может привести к бессмысленной трате времени комиссиями из-за необоснованно частых переосвидетельствований одного и того же лица.

 Для комментария использованы материалы:

1) КОММЕНТАРИЙ К ЗАКОНУ РФ ОТ 2 ИЮЛЯ 1992 Г. N 3185-1 "О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩ И И ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАНПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ" А.А. РОЖДЕСТВИНА 2006  

2) "ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ ПСИХИАТРИИ. КОММЕНТАРИЙ К ЗАКОНУ РФ "О ПСИХИАТРИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ И ГАРАНТИЯХ ПРАВ ГРАЖДАН ПРИ ЕЕ ОКАЗАНИИ", ГК РФ И УК РФ (В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ЛИЦ С ПСИХИЧЕСКИМИ РАССТРОЙСТВАМИ)" ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ И СУДЕБНОЙ ПСИХИАТРИИ ИМ. В.П. СЕРБСКОГО 2002г. Под общей редакцией академика РАМН, доктора медицинских наук, профессора Т.Б. Дмитриевой. Издание второе, исправленное и дополненное.

Обязательное психиатрическое освидетельствование граждан, обращающихся для получения справки на трудоустройство, вождение автомобиля, владение оружием. 

В соответствие с Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г. № 302 «Об утверждении перечня вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводится предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядка проведения обязательных предварительных медицинских осмотрах работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда», Постановлением от 28.04.1993г. № 377 «О реализации Закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» и Распоряжениями Министерств здравоохранения регионов РФ - «О психиатрическом освидетельствовании кандидатов в водители и водителей транспортных средств, а также граждан для выдачи лицензии на право приобретения оружия», организовано проведение обязательного психиатрического освидетельствования граждан для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности, связанной с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов. 

Данный вид освидетельствования не входит в Программу государственных гарантий оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 05.12.2008г. № 913 и осуществление на безвозмездной основе не представляется возможным. Стоимость освидетельствования исчисляется затратами: прямыми (работа комиссии в составе трех врачей - психиатров, медицинского регистратора) и накладными (канцелярские, транспортные) расходами, цена согласовывается с Управлением ФАС по региону РФ, на сегодняшний день составляет 280 рублей.

Алгоритм обязательного психиатрического освидетельствования граждан, обращающихся для получения Справки на трудоустройство, вождение автомобиля, владение оружием.

1. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 28.04.93г №377 обязательное психиатрическое освидетельствование для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности проводится не реже одного раза в 5 лет.

2. В соответствии с Порядком проведения предварительных и периодических осмотров Приказа № 302н от 12.04.11г решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование должно вклеиваться в Паспорт здоровья работника при поступлении на работу и в последующем, при периодических осмотрах не реже одного раза в 5 лет.

3. Гражданин обращается по адресу ПНД с паспортом, военным билетом (для мужчин), направлением работодателя (в случае трудоустройства) к информатору.

4. Информатор проверяет факт обращения ранее гражданина за помощью к врачу психиатру по электронному архиву учреждения. В случае наличия факта обращения гражданин направляется в регистратуру диспансерного отделения для взрослого населения (далее ПДО для взрослого населения).

5. В случае отсутствия факта обращения гражданину выдается талон с указанием даты и времени освидетельствования комиссией специалистов учреждения (осмотр на владение личным оружием производится одним врачом психиатром).

6. Гражданин в соответствии с информацией (дата и время) на талоне обращается к регистратору для оплаты и направления на комиссию специалистов.

kantuev.ru

Статьи по теме